ক্লায়েন্ট: আমার মেয়ে, তার বয়স 16 বছর। "কথা বলার প্রয়োজন"
অনুরোধ: “আমরা পাঁচজন বন্ধু। আমাদের মধ্যে একটি মেয়ে আছে যে আমাদের বন্ধুত্বকে মূল্য দেয় না। সবাই তার দ্বারা বিক্ষুব্ধ ছিল, যোগাযোগের বন্ধুদের থেকে তাকে সরিয়ে দিয়েছে। আমি কিভাবে আমার বন্ধুদের তার সাথে মিলিত করতে পারি?" আধ্যাত্মিক উন্নতি, চোখ জ্বলছে। কথা বলতে এবং কিছু গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে ইচ্ছুক।
আমি অনুরোধটি পরিষ্কার করছি: “এর মানে কী যে সে বন্ধুত্বকে মূল্য দেয় না? আপনি কেন তাদের পুনর্মিলন করা প্রয়োজন বলে মনে করেন?»
- তার অন্যান্য বন্ধু আছে - একটি ভিন্ন কোম্পানি. সে তাদের সাথে বেশি সময় কাটায়। তিনি তার কথা রাখেন না: তিনি আমাদের বলেন যে তিনি আমাদের সাথে যাবেন, এবং তারপর তিনি অস্বীকার করেন এবং তাদের সাথে যান। আমি কেন মিটমাট করতে চাই? তিনি নিজেই আমাকে জিজ্ঞাসা করেছিলেন, কারণ আগে আমি সর্বদা তাদের সাথে তার পুনর্মিলন করতাম, তবে এবার আমি নিজেই তার দ্বারা বিরক্ত হয়েছিলাম, পুনর্মিলন করিনি। কিন্তু আমি যোগাযোগের বন্ধুদের থেকে এটি মুছে ফেলিনি।
আপনি কি মনে করেন তিনি এই বিষয়ে চিন্তিত?
মন্তব্য করুন। যদি পরামর্শদাতা জিজ্ঞাসা করতে চান যে বন্ধুটির প্রকৃত আগ্রহ বা বন্ধুত্ব বজায় রাখার ইচ্ছা আছে, অর্থাৎ কাজ করার ইচ্ছা সম্পর্কে, প্রশ্নটি ভাল হবে। অনুভূতির প্রশ্নটি শূন্যতার মধ্যে একটি প্রশ্ন।
- চিন্তিত, কিন্তু খুব একটা না. তার আরেকটি কোম্পানি আছে। এন আরও চিন্তিত কারণ সে তাকে পছন্দ করেছে। তিনিই প্রথম তাকে পরিচিতি থেকে মুছে দেন।
- অন্যরা এটি সম্পর্কে কেমন অনুভব করে?
মন্তব্য করুন। প্রশ্ন কি এবং কেন? আপনি একটি দীর্ঘ সময়ের জন্য অনুভূতি সম্পর্কে কথা বলতে পারেন. একটি বুদ্ধিমান প্রশ্ন হবে: তাদের পুনর্মিলন করা কি বাস্তবসম্মত? কন্যা এই জন্য কি সুযোগ দেখতে?
“তারা তাকে সমর্থন করে। এবং অবিলম্বে তার পরে, তারা তাকে বন্ধুদের থেকে সরিয়ে দেয়। কিন্তু আমি কোনভাবেই মুছে ফেলব না। আমরা এখনও তার সাথে কথা বলছি। যদি আমরা দীর্ঘ সময়ের জন্য যোগাযোগ না করি, তাহলে হয়তো আমি এটি মুছে ফেলব।
আচ্ছা, মুছে ফেলো না। অন্যরা এটা সম্পর্কে কেমন অনুভব করে?
- ভালো। আমি মনে করি তারা তাদের পুনর্মিলন করার জন্য আমার জন্য অপেক্ষা করছে।
- তোমার এটা দরকার?
মন্তব্য করুন। মেয়ে কিছু করতে চেয়েছিল, সে তৎপর ছিল, তৎপরতা নিভে যাবে কেন? "কেন আপনার এটি প্রয়োজন" নিয়ে আলোচনা করার পরিবর্তে কীভাবে তাদের পুনর্মিলন করা যায় তার জন্য একটি পরিকল্পনা প্রস্তাব করা ভাল ছিল। একজন বন্ধুর সাথে দেখা করুন, তাকে বলুন কেন সে অসন্তুষ্ট হয়েছিল, সে বন্ধুদের সাথে আরও সম্মানের সাথে আচরণ করতে প্রস্তুত কিনা সে সম্পর্কে কথা বলুন, এবং আরও নির্দিষ্টভাবে — আপনি যদি দেখা করতে রাজি হন, তবে আসুন, আপনার বন্ধুদের গতিশীল করবেন না … এর চেয়ে এটি করা এবং অনুতপ্ত হওয়া ভাল না করা এবং অনুতপ্ত। কিছু না করার এবং চিন্তা করার চেয়ে চেষ্টা করা এবং শেখা ভাল।
তাই আমি তার সাথে তর্ক করিনি। আমি পছন্দ করি না যে সে তার কথা রাখে না, তবে সে যে কারো সাথে বন্ধু হতে পারে। এবং আমি শুধু তার প্রতিশ্রুতি এবং সব উপর নির্ভর করতে যাচ্ছি না. যদি এটি কাজ করে - ভাল, যদি এটি কাজ না করে - এটি প্রয়োজনীয় নয়।
— যদি আপনি শপথ না করেন, এন. রাখতে চান না, তিনি প্রথম পদক্ষেপ নেন না, তাহলে আপনার কেন এটির প্রয়োজন? আপনি কি সত্যিই তাদের পুনর্মিলন করতে চান? হয়তো তাদের মধ্যে এমন কিছু ঘটেছে যা আপনি জানেন না? কিন্তু আপনি বন্ধু, সবার সাথে কথা বলুন, তারা কিসের জন্য অপেক্ষা করছে, এটি তাদের কতটা কষ্ট দেয় তা খুঁজে বের করুন। যদি তারা সত্যিই রাখতে না চায়, তবে সবকিছু যেমন আছে তেমনি রেখে দিন - আগের মতো যোগাযোগ চালিয়ে যান, যদি সে প্রথম পদক্ষেপ নিতে চায় বা অন্ততপক্ষে এই দিকে কিছু ইচ্ছা দেখায় - তাকে সাহায্য করুন। যদি না হয়, সময় তার জায়গায় সবকিছু স্থাপন করবে। আপনি তাকে বড় করতে পারবেন না, তিনি ইতিমধ্যে 16...
— শোনো…
মন্তব্য করুন। দেখা গেল - শূন্যতা। উদ্যম ম্লান, জীবনের পাঠ শেখা হয়নি। যখন কর্মের স্তরে কিছু অফার করা অসম্ভব তখন অনুভূতি বোঝা সম্ভব এবং প্রয়োজনীয়। ইতিমধ্যে, আপনি কর্মের উপর ফোকাস করতে পারেন, কাজ, কাজ, কর্ম সম্পর্কে কথা বলতে পারেন!