বিষয়বস্তু
“কঠোর সংগঠন গড়ে তুলেছি! "
সারা, 2 এবং 1 বছর বয়সী 3 সন্তানের মা
“সাত মাস ধরে অবিবাহিত, আমি ভাগ্যবান যে আমার বাসস্থান রাখতে পেরেছি, কারণ আমার প্রাক্তন তার নতুন বন্ধুর সাথে চলে গেছে। যাইহোক, অ্যাপার্টমেন্টটি আমাদের দুজনের নামে হলেও, আমিই ভাড়া এবং বিল পরিশোধ করতাম। আরএসএ-তে থাকার কারণে, আমি সংগঠিত হই: প্রতি মাসে, আমি ভাড়া, গ্যাস বিল, বাড়ির বীমা এবং শিশুদের ক্যান্টিনের জন্য যা আছে তার অর্ধেক আলাদা করে রাখি। বাকিদের সাথে, আমি কেনাকাটা করি, ইন্টারনেটের জন্য অর্থ প্রদান করি এবং সম্ভব হলে নিজেকে অবসর ক্রিয়াকলাপের অনুমতি দিই... আমি মনে করি এটি কেবল একটি সংস্থা। সর্বোপরি, আমাদের বিলের দ্বারা নিজেদেরকে অভিভূত হতে দেওয়া উচিত নয়। "
"আমি একটি ভারসাম্য খুঁজে পেয়েছি। "
স্টেফানি, একটি 4 বছর বয়সী সন্তানের মা
“আজ, বিচ্ছেদের তিন বছর পর, একটি সংস্থা তৈরি হয়েছিল এবং আমি একটি ভারসাম্য খুঁজে পেয়েছি। আমার সন্তানের জন্য সেরা দেওয়ার চেষ্টা করার এই শক্তির জন্য ধন্যবাদ, আমি এখন বলতে পারি যে একক মায়ের জীবন সুন্দর! আমার কঠিন সময় হয়েছে, যা শুধুমাত্র বিচ্ছিন্ন মহিলারা বুঝতে পারে। সম্পর্কের ক্ষেত্রে বন্ধু বা নির্দিষ্ট সহকর্মীদের চোখে আমরা আলাদা। একমাত্র সমাধান হল এমন বন্ধুদের খুঁজে বের করা যারা একই পরিস্থিতিতে আছে, একক পিতামাতাও। "
“আমার ছেলেরা আমার অপরিহার্য জিনিস। "
ক্রিস্টেল, দুই ছেলের মা, 9 এবং 5 এবং দেড় বছর বয়সী
"আপনি যখন একা মা হন তখন সবচেয়ে কঠিন অংশটি কখনই কারও উপর ঝুঁকতে সক্ষম হয় না, এমনকি কিছু তাজা বাতাস পেতে বা ঘুমাতেও… আপনি এককভাবে দায়ী, দিনে 24 ঘন্টা। বিচ্ছেদের পর থেকে, আমি আমার সন্তানদের জন্য একই মান বজায় রাখার জন্য সেতুতে ছিলাম: একটি সুখী জীবন, আনন্দময়, বন্ধু এবং সঙ্গীতে পূর্ণ। মিশন সফল! আমি তাদের আত্মার কাছে আমার তরঙ্গ অনুভব করিনি। গত বছর আমার শরীর আক্ষরিকভাবে ছেড়ে দিয়েছিল। আমাকে অসুস্থ ছুটিতে রাখা হয়েছিল, তারপর ধীরে ধীরে থেরাপিউটিক অর্ধ-সময়ে আবার কাজ শুরু করেছি: নিজের যত্ন নেওয়ার বাধ্যবাধকতা! বিচ্ছেদ আমাকে ধীর যন্ত্রণা এনে দিয়েছে... এক বছর মিথ্যা বলার পর, আমি আবিষ্কার করেছি যে আমার প্রাক্তন স্বামীর একজন সহকর্মীর সাথে সম্পর্ক ছিল যা আমার গর্ভাবস্থার পর থেকে চলেছিল। আমি বিবাহবিচ্ছেদের জন্য আবেদন করেছি এবং অ্যাপার্টমেন্ট রেখেছি। সকালে বড়কে স্কুলে নিয়ে যাওয়ার জন্য তার কাছে চাবির একটি নকল ছিল। লক্ষ্য ছিল দাম্পত্য কলহ সত্ত্বেও পিতা-পুত্রের বন্ধন বজায় রাখা। আর্থিকভাবে আমি একটু আঁটসাঁট। সেপ্টেম্বর পর্যন্ত, আমার প্রাক্তন আমাকে প্রতি মাসে 24 € প্রদান করেন, তারপরে তিনি যৌথ হেফাজতে চেয়েছিলেন মাত্র 600; যা দুই শিশুর জন্য ক্যান্টিনের খরচ বহন করে। অফিসে, আমি আমার ঘন্টা গণনা করিনি, আমি সবসময় আমার ফাইলগুলিকে সম্মান করি। কিন্তু স্পষ্টতই, একক মা হওয়ার কারণে, তারা অসুস্থ বা যাই হোক না কেন আমাকে আমার চাকরি ছেড়ে দিতে হয়েছিল। কর্মক্ষেত্রে, রাজনৈতিক কৌশলের জন্য খুব কমই উপলব্ধ, আমি নিজেকে একটি "সোনার কপাট"-এ পেয়েছি, কিছু দায়িত্ব থেকে বাদ। এটি একটি লজ্জার বিষয় যে, অন্য সবকিছুর উপরে, কোম্পানিগুলি আমাদেরকে একক মা হিসেবে কলঙ্কিত করে, যখন ডিজিটাল প্রযুক্তিগুলি দূর থেকে কাজ করা সম্ভব করে তোলে (এটি আমার চাকরির ক্ষেত্রে যেকোনো ক্ষেত্রেই সম্ভব)। আমি যেটা নিয়ে সবচেয়ে বেশি গর্বিত সেটা হল আমার ছেলেদের জীবনযাপনের আনন্দ, তাদের একাডেমিক সাফল্য: তারা খুব ভারসাম্যপূর্ণ এবং সুস্বাস্থ্যের অধিকারী। আমার শিক্ষাগত নীতিগুলি: প্রচুর এবং প্রচুর ভালবাসা… এবং ক্ষমতায়ন। আর আমি অনেক বড় হয়েছি, আমার শিশুসুলভ আত্মা রেখে! আমার ছেলেরা আমার অপরিহার্য, কিন্তু আমার সামাজিক সচেতনতা বেড়েছে। আমি বিভিন্ন সমিতির সাথে জড়িত, এবং অবশ্যই, আমি যতটা সম্ভব সাহায্য করি যারা আমার কাছে আসে। যাতে শেষ পর্যন্ত, আমি আশা করি, কিছু জ্ঞানের জয়!