মনোবিজ্ঞান

কয়েক দশক আগে শ্রমবাজার আজ আগের মতো নেই। আধুনিক জীবনের গতি দ্রুততর এবং প্রতিযোগিতা আরও তীব্র, এবং সাফল্যের পথটি আগের মতো প্রত্যক্ষ নেই। সাইকোথেরাপিস্ট এবং প্রশিক্ষক জো উইলনার যে গুণাবলী পথে সাহায্য করবে।

আপনি কি একটি শালীন বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হয়েছেন এবং আপনি কি "সঠিক" পথে আছেন? হায়, আজকাল এটি ভাল স্থিতিশীল অপারেশনের গ্যারান্টি নয়। আপনার স্বপ্নের সঙ্গ পেতে, আপনাকে কিছু উপায়ে দাঁড়াতে হবে।

কিছু নিয়োগকর্তা কর্মচারীদের সাথে সন্তুষ্ট যারা "নিম্ন প্রোফাইল রাখে" এবং সন্দেহাতীতভাবে সমস্ত নির্দেশাবলী অনুসরণ করে, তবে আরও প্রগতিশীল কোম্পানিতে তারা তাদের প্রশংসা করে যাদের কিছু বলার আছে। এই ধরনের কর্মচারীদের লিঙ্ক বলা যেতে পারে, দলের সবচেয়ে অপরিহার্য উপাদান। তারা দায়িত্বের একটি সংকীর্ণ পরিসরে সীমাবদ্ধ নয়, তবে সর্বদা অন্য কী করা যেতে পারে তা খুঁজছেন।

কিভাবে এমন একজন কর্মচারী হবেন? আপনার সহকর্মী এবং বসকে দেখান যে আপনার মূল্যবান গুণাবলী রয়েছে।

1. ভবিষ্যতের জন্য একটি বিশ্বাসযোগ্য দৃষ্টিভঙ্গি

অনেক ক্যারিয়ারের কাঁটাচামচ হারিয়ে না যাওয়ার জন্য, ভবিষ্যতের একটি পরিষ্কার দৃষ্টিভঙ্গি থাকা গুরুত্বপূর্ণ। এবং আপনি যদি দৃঢ়ভাবে এই দৃষ্টিভঙ্গি প্রদর্শন করতে পারেন, তাহলে আপনি নিজেকে একজন উচ্চাকাঙ্ক্ষী এবং দূরদর্শী কর্মচারী হিসাবে প্রতিষ্ঠিত করবেন।

আপনি এমন একজন ব্যক্তি যিনি স্পষ্টভাবে জানেন যে তিনি কী চান। আপনি এমন একজন নেতা যিনি দুর্দান্ত নতুন সুযোগগুলি দেখেন। আপনার দৃষ্টি দিয়ে, আপনি আপনার জীবনের মিশন এবং আপনি যে লক্ষ্যগুলি পেতে চান তা প্রদর্শন করেন। যখন জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল, "পাঁচ বছরে নিজেকে কোথায় দেখছেন?" আপনি কোথায় যেতে চলেছেন সে সম্পর্কে আপনার একটি পরিষ্কার ধারণা আছে তা দেখানো গুরুত্বপূর্ণ। খুব উচ্চাভিলাষী হতে ভয় পাবেন না, সাফল্যের একটি চিত্তাকর্ষক ছবি আঁকুন।

2. কঠোরতা এবং স্থায়িত্ব

প্রত্যেকেরই একটি গল্প আছে যে তারা কীভাবে সমস্যার মুখোমুখি হয়েছিল এবং সফলভাবে সেগুলি কাটিয়ে উঠেছে। এমন একটি সময়ের কথা চিন্তা করুন যখন আপনি স্থিতিস্থাপকতা দেখিয়েছিলেন। এই গল্পটি গভীরভাবে ব্যক্তিগত হতে হবে না বা আপনার জীবনের বিবরণ প্রকাশ করতে হবে না। মূল জিনিসটি হল এমন একটি পরিস্থিতির উদাহরণ দেখানো যেখানে আপনি কিছু বাধা অতিক্রম করে শক্তিশালী এবং আরও অভিজ্ঞ হয়ে উঠেছেন। এটি দেখায় যে আপনি অসুবিধার মুখে হাল ছাড়বেন না।

কঠোরতা এবং স্থিতিস্থাপকতা বিকাশ করা যেতে পারে। বৃদ্ধি এবং বিকাশের প্রতি একটি মানসিক মনোভাব এতে সাহায্য করবে। ব্যর্থ হতে ভয় পাবেন না, অসুবিধার মুখে পিছপা হবেন না।

3. উদ্যোগ এবং সৃজনশীল

নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন আপনি কি তৈরি করেছেন যা আপনি গর্বিত হতে পারেন। হয়তো আপনি কবিতা লিখেছেন বা সঙ্গীত লিখেছেন বা একটি জনপ্রিয় ব্লগ বজায় রেখেছেন? আগে দেখানো সৃজনশীলতা এবং উদ্যোগ আপনার বর্তমান কাজে আপনার কাজে লাগবে। প্রত্যাহার করুন কিভাবে আপনি অ-মানক সমস্যার সমাধান খুঁজে পেয়েছেন বা কেবল মূল চিন্তাভাবনা প্রদর্শন করেছেন। আপনি তখন যে গুণাবলী দেখিয়েছিলেন তা এখন কীভাবে প্রয়োগ করা যেতে পারে সে সম্পর্কে চিন্তা করুন।

4. নেতৃত্ব

এমনকি আপনি নেতৃত্বের অবস্থানে না থাকলেও, আপনাকে মাঝে মাঝে নেতৃত্বের দায়িত্ব নিতে হবে। আপনার জীবনের কোন ক্ষেত্রে আপনি একজন নেতা বলে মনে করেন?

যদি এই ধরনের পরিস্থিতি বিরল হয়, তবে নেতার ভূমিকায় আরও প্রায়ই সংকল্প এবং অনুশীলন করুন। অনানুষ্ঠানিক সম্পর্কের এলাকা দিয়ে শুরু করুন: পরিবার এবং বন্ধু। আপনার চারপাশের লোকদের তাদের জীবনকে আরও ভালো করতে সাহায্য করুন। অন্যদের সাথে একটি সাধারণ ভাষা খুঁজে বের করার এবং আপনার সাথে তাদের মোহিত করার আপনার ক্ষমতা দেখানো গুরুত্বপূর্ণ।

5. সম্পর্ক গড়ে তোলার ক্ষমতা

প্রতিটি কোম্পানির এমন একজন ব্যক্তির প্রয়োজন যিনি মানুষের মধ্যে যোগাযোগ স্থাপন করতে সক্ষম। আপনি যত বেশি সহকর্মীকে আরও কার্যকরভাবে একসাথে কাজ করতে সহায়তা করার জন্য পরিচয় করিয়ে দিতে পারেন, আপনি তত বেশি অপরিহার্য হয়ে উঠবেন।

শ্রমবাজারে তীব্র প্রতিযোগিতার পরিস্থিতিতে, স্মার্ট, উদ্যোগী এবং উদ্যোক্তা হওয়া গুরুত্বপূর্ণ

এমন কাউকে খুঁজে বের করার চেষ্টা করুন যে আপনার পরামর্শদাতা হতে পারে, এমন একজনকে আপনি প্রশংসিত করতে পারেন এবং যে আপনার উভয়ের উপকার করবে। আপনার কোম্পানিতে মূল ভূমিকা পালনকারী লোকদের সাথে সংযোগ করুন এবং সামাজিক সংস্থানগুলির একটি সাধারণ নেটওয়ার্ক তৈরি করে তাদের মধ্যে কার্যকর যোগাযোগ নিশ্চিত করতে সহায়তা করুন৷

শ্রমবাজারে তীব্র প্রতিযোগিতার পরিস্থিতিতে, স্মার্ট, উদ্যোগী এবং উদ্যোক্তা হওয়া গুরুত্বপূর্ণ। আপনার বেছে নেওয়া কর্মজীবনের পথের উপর নির্ভর করে, আপনার বিভিন্ন দক্ষতা এবং ক্ষমতার প্রয়োজন হতে পারে, কিন্তু উপরে তালিকাভুক্ত পাঁচটি গুণাবলী আপনাকে আপনার লক্ষ্যগুলি দ্রুত এবং আরও দক্ষতার সাথে অর্জন করতে সাহায্য করবে।

নির্দেশিকা সমন্ধে মতামত দিন