অনুশীলনের সাফল্যের শর্তগুলির মধ্যে একটি হল গ্রুপ কাজের কার্যকর সংগঠন। যেহেতু এই অনুশীলনটি নেতৃত্বের প্রশিক্ষণে ব্যবহৃত হয় (যদিও এটি যোগাযোগ প্রশিক্ষণের জন্যও দুর্দান্ত!), প্রশিক্ষকের কাজগুলির মধ্যে একটি হল কীভাবে দলগত কাজ এবং কার দ্বারা সংগঠিত হবে তা দেখা। নেতাদের নির্ধারণ বা স্ব-প্রচারের উপাদানে হস্তক্ষেপ করবেন না। প্রশিক্ষক একজন পর্যবেক্ষক হিসেবে রয়ে গেছেন যিনি শুধুমাত্র মাঝে মাঝেই একটি অনুস্মারক দিয়ে অ্যাকশনকে উৎসাহিত করেন যে অনুষ্ঠানের সময়সীমা ঘনিয়ে আসছে। কখনও কখনও একজন প্রশিক্ষক একজন সৃজনশীল পরামর্শদাতাও হতে পারেন — মিস-এন-সিন নির্মাণ, পোশাক বা প্রপসের বিবরণ ইত্যাদির দিকে মনোযোগ দিন। কিন্তু তিনি মহড়া প্রক্রিয়ার সংগঠনে হস্তক্ষেপ করেন না।
অনুশীলনের কোর্স নিয়ে আলোচনা করার সময়, প্রশিক্ষক তার গ্রুপের পর্যবেক্ষণ থেকে উপকরণ ব্যবহার করতে পারেন। আমি নিম্নলিখিত বিষয়গুলিতে তার দৃষ্টি আকর্ষণ করতে চাই:
গ্রুপে উদ্যোগের মালিক কে?
— কার সৃজনশীল ধারণা অন্যান্য দলের সদস্যদের দ্বারা সমর্থিত, এবং কার নয়? কেন?
— কীভাবে নেতা নির্ধারণ করা হয় — স্ব-নিযুক্তি দ্বারা বা দল কি অংশগ্রহণকারীদের একজনকে নেতার কর্তৃত্ব দেয়? collegial নেতৃত্ব প্রবর্তনের প্রচেষ্টা আছে বা একটি একমাত্র নেতা নির্ধারিত হয়?
নেতার উত্থানে দলটি কেমন প্রতিক্রিয়া দেখায়? সেখানে কি উত্তেজনা, প্রতিযোগিতার কেন্দ্রবিন্দু রয়েছে নাকি তারা সবই একজন উদীয়মান নেতাকে ঘিরে দলবদ্ধ?
— কোন দলের সদস্যরা অন্যদের ধারনা ও ক্রিয়াগুলিকে গ্রুপ অ্যাকশনের পরিধিতে ঠেলে দেওয়ার চেষ্টা করছেন? অংশীদারিত্ব প্রতিষ্ঠায় কে উদ্যোগী হয়, কে আগ্রাসীতা প্রদর্শন করে, কে অনুসারীর অবস্থানে থাকে?
— কে বিচার ও কর্মের স্বাধীনতা দেখিয়েছিল এবং কে নেতা বা সংখ্যাগরিষ্ঠের ধারণা অনুসরণ করতে পছন্দ করেছিল? একটি সীমিত সময়ের মধ্যে একটি সাধারণ কাজে টিমওয়ার্ক দেওয়া এই ধরনের কৌশলটি কতটা ফলপ্রসূ ছিল?
— কাজের সময় দলটির উপর নেতার প্রভাবের সরঞ্জামগুলি কি পরিবর্তিত হয়েছে? তার প্রতি দলের মনোভাব কি পরিবর্তিত হয়েছে? নেতা এবং দলের মধ্যে মিথস্ক্রিয়া শৈলী কি?
— অংশগ্রহণকারীদের মিথস্ক্রিয়া বিশৃঙ্খল ছিল বা একটি নির্দিষ্ট কাঠামো ছিল?
গ্রুপের কাজের তালিকাভুক্ত উপাদানগুলির মূল্যায়ন দলের সাথে অংশগ্রহণকারীদের মিথস্ক্রিয়ার বৈশিষ্ট্য, আন্তঃ-গোষ্ঠী জোট এবং উত্তেজনার উপস্থিতি, যোগাযোগের শৈলী এবং পৃথক খেলোয়াড়দের ভূমিকা নিয়ে আলোচনা করার অনুমতি দেবে।
​⠀‹ †‹â €‹ †‹ â € â € ‹