কিভাবে "হ্যালো এফেক্ট" এর শিকার হওয়া এড়ানো যায়?

এই মনস্তাত্ত্বিক ঘটনার প্রভাব খুব বড়। আমরা সবাই জানি কিভাবে "লেবেল ঝুলিয়ে রাখতে হয়"। শিক্ষকরা ছাত্রদের চিরন্তন ধর্ষক বা ক্লাসের সেরাদের একটি «নির্ণয়» দেন। আমরা একবার এবং সর্বদা একজন সহকর্মীকে একজন সফল কর্মচারী বা ব্যর্থতার কলঙ্কের সাথে পুরস্কৃত করি। কেন আমরা প্রথম এবং সাধারণত উপরিভাগের ছাপ দ্বারা বিচার করি? একবার আমাদের সম্পর্কে এবং অন্যদের সম্পর্কে মতামত তৈরি করা কি "ভেঙ্গে যাওয়া" সম্ভব?

পরিস্থিতির কারণে যদি একজন ব্যক্তির প্রথম ছাপ ইতিবাচক হয়, তবে পরবর্তীকালে প্লাস চিহ্নটি তার সমস্ত বৈশিষ্ট্য এবং ক্রিয়াকলাপে প্রসারিত হয়। তাকে অনেক ক্ষমা করা হয়। যদি, বিপরীতে, প্রথম ছাপটি অস্পষ্ট হয়, তাহলে, ভবিষ্যতে একজন ব্যক্তি যতই ভালো করুক না কেন, প্রাথমিক মূল্যায়নের প্রিজমের মাধ্যমে তাকে মূল্যায়ন করা হয়।

রাশিয়ানদের জন্য, এই প্রভাবটি প্রবাদের সাহায্যে ব্যাখ্যা করা যেতে পারে "তারা তাদের পোশাক অনুসারে মিলিত হয়, তাদের মন অনুযায়ী তাদের দেখা যায়"। শুধুমাত্র পার্থক্য হল যে হ্যালো প্রভাবের প্রভাবের কারণে, তারা সাধারণত একই পোশাকে সবাইকে "দেখতে" দেয়। আর এর পেছনে মন দেখতে হলে হালের বাহককে অনেক চেষ্টা করতে হয়।

প্রায়শই কুসংস্কার কখনই কাটিয়ে উঠতে পারে না। এটি বিশেষ করে শিশু এবং কিশোর-কিশোরীদের মধ্যে লক্ষণীয়। উদাহরণ স্বরূপ, যদি কোনো ক্লাসে একজন নবাগত ব্যক্তি ভালো না হয় এবং সহপাঠীরা তাকে অবিলম্বে অপ্রস্তুত বলে লেবেল করে, প্রায়শই একমাত্র সমাধান হল ক্লাস পরিবর্তন করা, যেখানে আপনি নতুন করে শুরু করতে পারেন এবং প্রথম ছাপ তৈরি করার জন্য আবার চেষ্টা করতে পারেন।

এই ঘটনা কি?

1920-এর দশকে, আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী এডওয়ার্ড থর্নডাইক আবিষ্কার করেছিলেন যে আমরা যখন অন্যদের মূল্যায়ন করি, তখন আমরা নির্দিষ্ট ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির উপলব্ধি দ্বারা পরিচালিত হই — যেমন চেহারা, প্রফুল্লতা, কথাবার্তা — এবং তারা অন্য সমস্ত কিছুকে ছাপিয়ে যায়। মনোবিজ্ঞানী এই ঘটনাটিকে হ্যালো ইফেক্ট বা হ্যালো ইফেক্ট বলেছেন।

হ্যালো ইফেক্ট একটি অচেতন উপলব্ধি ত্রুটি বর্ণনা করে: একজন ব্যক্তির স্বতন্ত্র গুণাবলী - আকর্ষণীয়তা, বাহ্যিক নিকৃষ্টতা, ব্যতিক্রমী কৃতিত্ব - আমাদের কাছে অজানা অন্যান্য গুণাবলীকে প্রাধান্য দেয়, যা আমরা নিজেরাই চিন্তা করি, আমাদের মাথায় আঁকা শেষ করে। প্রথম ছাপটি অন্য সবকিছুকে ছাপিয়ে দেয়, একটি হ্যালো তৈরি করে। সামাজিক মনোবিজ্ঞানে, প্রভাবকে জ্ঞানীয় বিকৃতি হিসাবে উল্লেখ করা হয়।

উদাহরণস্বরূপ, কল্পনা করুন যে আপনি আশ্চর্যজনকভাবে ভাল আচরণ সহ একজন ব্যক্তির সাথে পরিচিত হয়েছেন - এবং কয়েক মিনিটের মধ্যে আপনি আপনার মাথায় একটি সুসজ্জিত, শিক্ষিত, বাগ্মী, কমনীয় কথোপকথনের চিত্র তৈরি করেছেন।

অন্য কথায়, একটি একক বিশিষ্ট বৈশিষ্ট্য আমাদের অন্যান্য অজানা গুণাবলী অনুমান করতে দেয়।

একজন অতিরিক্ত ওজনের ব্যক্তিকে প্রায়ই অলস, দুর্বল ইচ্ছাশক্তিসম্পন্ন, আনাড়ি বা এমনকি মূর্খ বলে মনে করা হয়। চশমাধারী ছাত্রদের অনেক শিক্ষক আরও ভাল পড়া এবং এমনকি স্মার্ট বলে মনে করেন।

এবং, অবশ্যই, হলিউড তারকারা হ্যালো প্রভাবের প্রভাবে পড়ে। যেহেতু অনেক অভিনেতা তাদের অভিনয় করা চরিত্রের সাথে যুক্ত, এবং আমরা তাদের প্রতিবেদনে এবং টিভিতে গ্ল্যামারাস ডিভা হিসাবে দেখি, আমরা বিশ্বাস করি যে বাস্তব জীবনে তারা এমনই।

আচ্ছা, হ্যালো এফেক্টের প্রভাবের সবচেয়ে বিখ্যাত কেস হল দ্য গভর্নমেন্ট ইন্সপেক্টরের খলেস্তাকভ। তার আচরণ ও কথায় স্পষ্ট অসঙ্গতি ও ভুলগুলো লক্ষ্য না করে গোটা সমাজ তাকে নিরীক্ষক হিসেবে গ্রহণ করেছিল।

কেন আমাদের মস্তিষ্ক এই প্রভাব প্রয়োজন?

হ্যালো প্রভাব ছাড়া, অর্থনীতির অনেক সেক্টর কেবল ধসে পড়বে। "যদি আমি এই সফল ব্যবসায়ী মহিলার মতো একই প্যান্ট পরিধান করি তবে আমি একই ছাপ ফেলব!" একটি চীনা আনুষঙ্গিক অবিলম্বে একটি ফ্যাশন অনুষঙ্গীতে পরিণত হয় (এবং এমনকি এটির দাম কয়েকশ ইউরো পর্যন্ত বেড়ে যায়) যদি এটি কোনও তারকা বা সুপার মডেলের নজরে পড়ে এবং পরে। এটি মোটামুটিভাবে কাজ করে।

কিন্তু কেন আমাদের মস্তিষ্ক উদ্দেশ্যমূলকভাবে আমাদের একটি ফাঁদে নিয়ে যাবে? আমাদের জীবন জুড়ে, আমাদের প্রচুর পরিমাণে তথ্য প্রক্রিয়া করতে হবে। আমাদের ন্যূনতম তথ্যের সাথে নেভিগেট করতে হবে এবং এর জন্য আমাদের আশেপাশের বস্তু এবং বিষয়গুলিকে শ্রেণীবদ্ধ করতে হবে, তাদের সাথে যোগাযোগ করতে হবে। হ্যালো ইফেক্ট এই প্রক্রিয়াগুলোকে সহজ করে।

প্রতিবার যদি আমরা চাক্ষুষ এবং অন্যান্য উদ্দীপনার সমগ্র আগত স্ট্রীম গভীরভাবে বিশ্লেষণ করি, আমরা কেবল পাগল হয়ে যাব।

তাই এক অর্থে, হ্যালো ইফেক্ট হল আমাদের প্রতিরক্ষা ব্যবস্থা। কিন্তু একই সময়ে, আমরা নিজেদেরকে আরও উদ্দেশ্যমূলক দৃষ্টিভঙ্গি থেকে বঞ্চিত করি, যার মানে আমরা আমাদের ক্ষমতাকে সীমিত করি। এবং যার উপর আমরা একটি হ্যালো "পরিয়ে রাখি" তার জন্য আমরা যে ভূমিকাটি উদ্ভাবন করেছি তাতে আমাদের চোখে চিরকাল থাকার ঝুঁকি চলে।

কিভাবে হ্যালো প্রভাব পরাস্ত করতে?

হায়, হ্যালোকে "অক্ষম" করা কঠিন এবং প্রায়শই অসম্ভব। আমরা এই সময় এটি অন্যের নিজস্ব উপলব্ধিতে বা আমাদের নিজস্ব মূল্যায়নে লক্ষ্য করতে পারি, কিন্তু পরের বার আমরা অজ্ঞাতভাবে এর প্রভাবে পড়ব। এবং যদিও আমরা সকলেই এই অভিব্যক্তিটি জানি যে "একটি বইকে এর প্রচ্ছদ দ্বারা বিচার করবেন না," আমরা প্রায়শই এটিই করি।

যে ব্যক্তিকে আমরা হ্যালো প্রদান করেছি সে যদি আমাদের কাছে গুরুত্বপূর্ণ এবং প্রিয় হয়, তবে একমাত্র প্রতিষেধক হল আমাদের ছাপ বিশ্লেষণ করা, এটিকে এর উপাদানগুলিতে বিভক্ত করা: হ্যালোর প্রধান, মূল বৈশিষ্ট্যটি হাইলাইট করুন এবং বাকিদের নাম দিন যা আমাদের উপলব্ধি থেকে চলে গেছে। দ্বিতীয় পরিকল্পনার উপর হ্যালো প্রভাবের জন্য। বিশেষত এই ধরনের একটি কৌশল পরিচালকদের জন্য প্রয়োজনীয়, এইচআর-বিশেষজ্ঞ যারা কর্মীদের সিদ্ধান্ত নেয়। উদাহরণস্বরূপ, অস্ট্রেলিয়ায়, জীবনবৃত্তান্তের সাথে ফটোগ্রাফ থাকে না যাতে বহিরাগত ডেটা আবেদনকারীর দক্ষতাকে ছাপিয়ে না যায়।

আমাদের বেশিরভাগই ভোটার, তাই আমাদের রাজনীতিবিদদের হ্যালো প্রভাবে কেনা উচিত নয় যারা, বিশেষ করে নির্বাচনের আগে, ব্যতিক্রমীভাবে সদয়, খোলামেলা এবং দায়িত্বশীল হওয়ার চেষ্টা করেন। এবং এখানে আমাদের নিজেরাই প্রার্থী সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করা উচিত, যাতে আত্ম-প্রতারণার শিকার না হয়।

এবং কেউ আমাদের নিজেদের সম্পর্কে এবং আমাদের নিজস্ব হালো সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করতে বাধা দেয় না - অন্যরা কীভাবে আমাদের উপলব্ধি করে।

আমরা সততার সাথে বলতে পারি যে আমরা হ্যালো প্রভাবের ঘটনা সম্পর্কে জানি এবং কথোপকথক বা সহকর্মীকে আমাদের "নিম্বাস" এর নীচে একটু গভীরভাবে দেখার জন্য আমন্ত্রণ জানাই এবং আমাদের সমস্ত গুণাবলী দেখানোর সুযোগ দিন। প্রত্যক্ষতা এবং আন্তরিকতা প্রায়ই নিরস্ত্র হয়। আপনি এটাও ভাবতে পারেন যে আমরা কীভাবে অন্যের চোখে দেখতে চাই এবং এর জন্য আমরা কী করতে পারি, কিন্তু এমনভাবে যাতে নিজেরাই থাকতে পারি।

নির্দেশিকা সমন্ধে মতামত দিন