অসহিষ্ণু, সংবেদনশীল, স্নোফ্লেক্স প্রজন্ম তার বড়দের কাছে ব্যবস্থাপনার সমস্যা তৈরি করতে শুরু করবে, যাদের কোডগুলি খুব আলাদা। প্রযুক্তিতে জন্ম নেওয়া, রাজনৈতিকভাবে সঠিক, খুব বিপ্লবী নয়, এই তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের আর একই প্রত্যাশা আছে বলে মনে হয় না, May মে এবং কবলস্টোন থেকে। 68-পরবর্তী শিক্ষার সামরিক ছন্দে না ফিরে, হ্যাকিং বা ডিজিটাল ভাইরাস দিয়ে ডিজিটাল দেখে তাদের বিপ্লব হবে।

স্নোফ্লেক্স প্রজন্ম

কেউ ভাবতে পারে যে এই অভিব্যক্তিটি মানুষের সাথে তুলনা করার জন্য ব্যবহৃত হয় প্রতিটি ব্যক্তিকে স্নোফ্লেকের মতো অনন্য, যারা দেখতে একই রকম, কিন্তু তাদের কাঠামোতে একেকজন একেক রকম।

এমনটা হয় না। আটলান্টিক জুড়ে এবং চ্যানেল জুড়ে আমাদের বন্ধুদের জন্য, স্নোফ্লেক সবই ক্ষতিকর। এই অভিব্যক্তিটি বয়ceসন্ধিকাল এবং যৌবনের মধ্যে আটকে থাকা একটি প্রজন্মকে চিত্রিত করতে ব্যবহৃত হয়, যাদের বলা হয় তাদের পূর্বসূরীদের তুলনায় কম স্থিতিস্থাপক।

এই প্রজন্মের গল্প

90 এর দশকের গোড়ার দিকে জন্ম নেওয়া, এই প্রজন্ম 2010 -এর দশকে যৌবনে পৌঁছেছিল। সমাজবিজ্ঞানীদের মতে, এই প্রজন্মটি তার "অস্থিতিশীল" দিক, তার মানসিক অস্থিরতা এবং অতি সুরক্ষিত শৈশবের কারণে তার কম স্থিতিস্থাপকতা দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।

এছাড়াও "সহস্রাব্দ" প্রজন্ম বলা হয়, এটি চক পালাহনিউকের লেখা উপন্যাস ফাইট ক্লাবের রেফারেন্সে স্নোফ্লেক প্রজন্ম বলা হয়। ব্র্যাড পিট এডওয়ার্ড নর্টনের সাথে 1999 সালে ডেভিড ফিঞ্চারের সিনেমার জন্য অভিযোজিত, এই চলচ্চিত্রটি সেই যুবকদের পিছিয়ে যাওয়ার গল্প বলে, যারা তাদের শক্তি, তাদের জীবন ফিরে পাওয়ার জন্য একটি লড়াই ক্লাবে যোগ দেয়, তাদের লড়াইয়ের জন্য ধন্যবাদ আত্মা

বিখ্যাত গায়ক ফারেল উইলিয়ামসের চিন্তার বিপরীতে যিনি একটি স্বতন্ত্র পরিচয়ের প্রবক্তা: “কোন মানুষই একই রকম নয়; আমরা স্নোফ্লেকের মতো, আমরা কেউই একরকম নই কিন্তু আমরা সবাই ঠাণ্ডা, ”লেখক চাক পালহনিউক এই রূপক ব্যবহার করে চিন্তার এই পদ্ধতির বিরুদ্ধে যান, চরিত্রের দুর্বলতার প্রকাশ্যে সমালোচনা করেন যে 'সে উস্কাবে।

এই পৌরাণিক দৃশ্যে যেখানে নন -কনফর্মিস্ট টাইলার ডারডেন তার পুরুষদের ভোক্তা সমাজের কাছে তাদের হাতের মুঠোয় নিয়ে লড়াই করার জন্য উৎসাহিত করে এই ধারণা থেকে শুরু করে যে কেউই বিশেষ নয়: "আপনি ব্যতিক্রমী নন, আপনি একটি বিস্ময়কর এবং অনন্য তুষারকণা নন, আপনি অন্য সব কিছুর মতো একই পচা জৈব পদার্থ দিয়ে তৈরি, আমরা এই পৃথিবীর ছিটেফোঁটা যে কোন কিছুর জন্য প্রস্তুত, আমরা সবাই হিউমাসের একই পচা গাদা। "

অভিব্যক্তিটি কে তৈরি করেছেন? বরাবরের মতো, বেশ কয়েকটি সূত্র লেখকত্ব দাবি করে। তবুও, এটি খুশি হয় এবং প্রচুর কালি প্রবাহিত হয়।

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে, শব্দটি কলিন্স ইংলিশ ডিকশনারিতে প্রবেশ করেছে, যা স্নোফ্লেক প্রজন্মকে "2010 এর দশকের তরুণ প্রাপ্তবয়স্ক হিসাবে বর্ণনা করে, যাদের আগের প্রজন্মের তুলনায় কম স্থিতিস্থাপক এবং বেশি সংবেদনশীল হিসাবে দেখা হয়।" এটি ইউরোপপন্থী এবং ট্রাম্প-বিরোধীদের উপহাস করার জন্য রাজনীতিতে ব্যবহৃত অভিব্যক্তিতে পরিণত হয়েছে।

80 এবং 90 এর দশকের মধ্যে জন্ম নেওয়া এই তরুণরা নতুন প্রযুক্তির দ্রুত বিকাশের সাথে সমান্তরালভাবে বেড়ে উঠেছে। তারা তাই ডিজিটাল পেশাজীবী, যারা তাদের দৈনন্দিন জীবনে টুলটি ব্যবহার করে, এবং একটি অ্যাপ্লিকেশন ছাড়া জীবন জানে না। তার বইয়ে, তামার আলমগ উল্লেখ করেছেন যে এই তরুণ প্রজন্ম একটি ক্রমবর্ধমান আত্ম-সমালোচনামূলক এবং নিন্দনীয়, মুখোমুখি, উদ্যোক্তা সমাজ দ্বারা গঠিত হয়েছে; ভোক্তা এবং মিডিয়া ভিত্তিক, ব্যক্তিস্বাতন্ত্রিক এবং বিশ্বায়িত। লেখকের জন্য, তারা ডিজিটাল যুগের অহংবোধক শিশু, রাজকুমার এবং রাজকুমারী হিসাবে বেড়ে ওঠা, তাদের শিক্ষক এবং পিতামাতার প্রশংসা এবং নিশ্চিতকরণের শব্দ দ্বারা সুরক্ষিত।

মনোবিজ্ঞানীরা এমন একটি শিক্ষার ফলাফল নিয়ে চিন্তিত যা "আত্মসম্মান" প্রচারের জন্য নিজেকে প্রশ্ন করার ক্ষমতাকে বাধা দিয়েছে। ক্লেয়ার ফক্স বর্ণনা করেছেন, "অতি সংবেদনশীল ত্বকের এই ছোট্ট সম্রাটদের দোষ নেই। আমরা তারাই সৃষ্টি করেছি। " এটি শিক্ষামূলক পদ্ধতিতে পরিবর্তন নিয়ে প্রশ্ন তোলে। অতিরিক্ত সুরক্ষামূলক বাবা -মা এবং শিক্ষকরা এই প্রজন্মের অভিজ্ঞতাগুলিকে এড়িয়ে গেছেন যা প্রাপ্তবয়স্কদের মানসিক পরিপক্কতার সুযোগ দেয়। এর সদস্যরা এভাবে মানসিক বিকাশের পর্যায়ে অবরুদ্ধ থাকবে।

প্রজন্মের উপর মতাদর্শ Y

এই প্রজন্ম প্রতিনিয়ত অভিযোগ করে:

• প্রয়োজন "নিরাপদ স্থান" (এমন জায়গা যেখানে কেউ অবাধে বিতর্ক করতে পারে);
• "ট্রিগার সতর্কতা" (হতভম্ব বিষয়বস্তুর আগে সতর্কতার কাজ);
• "নো-প্ল্যাটফর্মিং" (একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তিত্বকে বিতর্কে অংশগ্রহণ থেকে নিষিদ্ধ করা)।

অভিব্যক্তি স্বাধীনতার উপর হামলা এবং ইংরেজি এবং আমেরিকান বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে একটি নির্দিষ্ট সেন্সরশিপের সাথে তুলনা করতে ভয় পায় এমন অভ্যাস।

অনেক বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকরা শিক্ষার্থীদের আত্ম-সমালোচনার অভাব, নিজেদের প্রশ্ন করতে অসুবিধা, বিতর্কের সমস্যা।

প্রথম সংশোধনী বিশেষজ্ঞ গ্রেগ লুকিয়ানফ এবং সামাজিক মনোবিজ্ঞানী জোনাথন হেইডট এই নতুন ক্যাম্পাস সমস্যার কারণ নিয়ে প্রশ্ন তুলেছেন। তাদের উদ্ভব তিনটি ভয়ঙ্কর ধারণার মধ্যে রয়েছে যা এই প্রজন্মের শৈশব এবং শিক্ষায় আরও বেশি সংহত।

• যা আপনাকে হত্যা করে না তা আপনাকে দুর্বল করে দেয়;
• সর্বদা আপনার অনুভূতি বিশ্বাস করুন;
• জীবন হল ভালো এবং মন্দের মধ্যে যুদ্ধ।

গবেষকদের মতে, এই তিনটি মহান অসত্য কল্যাণের মৌলিক মনস্তাত্ত্বিক নীতির এবং বহু সংস্কৃতির প্রাচীন প্রজ্ঞার বিরোধী। এই অসত্যগুলিকে গ্রহণ করা - এবং এর ফলে নিরাপত্তার সংস্কৃতি - তরুণদের সামাজিক, মানসিক এবং বুদ্ধিবৃত্তিক বিকাশে হস্তক্ষেপ করে। তাদের পক্ষে স্বাধীন প্রাপ্তবয়স্ক হওয়া আরও কঠিন, জীবনের সমস্যার মুখোমুখি হতে সক্ষম। লুকিয়ানফ এবং হেড্টের জরিপ অনুসারে, এই অসত্যগুলি সামাজিক আবহাওয়া থেকে এসেছে যেখানে এই প্রজন্ম স্নান করেছে:

• পিতামাতার ভয় বৃদ্ধি;
• শিশুদের তত্ত্বাবধান ও পরিচালিত নাটকের হ্রাস;
• সোশ্যাল মিডিয়ার নতুন দুনিয়া, কিশোর আসক্তি।

একটি প্রজন্ম পরিচালনা করা কঠিন

২০২০ সালের মধ্যে, অর্ধেক কর্মী আসবে এই প্রজন্ম থেকে বয়ceসন্ধিকাল এবং যৌবনের মধ্যে আটকে থাকা। সুনির্দিষ্টভাবে, স্নোফ্লেকের ম্যানেজারকে তার বিশেষত্বগুলি মোকাবেলা করতে হবে এবং একজন নেতা হিসাবে উপস্থিত হতে হবে।

একটি সত্য উদাহরণ অনুসরণ এবং কর্তৃপক্ষের প্রতিনিধি, তাকে অবশ্যই:

• তাকে সঙ্গ দাও;
• তাকে প্রশিক্ষণ দিন;
• উপদেষ্টা.

যেহেতু এই প্রজন্ম স্বীকৃতির জন্য অত্যন্ত সংবেদনশীল, তাই পরিচালকের জন্য প্রদত্ত প্রচেষ্টা এবং কাজের স্বীকৃতি দেওয়া অপরিহার্য।